Ervaren Sales Indirect Channels

  • Business Development
  • Brussels, Belgium

Ervaren Sales Indirect Channels

Job description

De job

Wij zijn op zoek naar een ervaren Sales Executive die verantwoordelijk is voor het aanleveren van de beste oplossing & service om onze partners in staat te stellen leider te worden in de alternatieve mobiliteitsmarkt in hun industrie.

Jouw taken:

  • De verkoopteams van onze partners begeleiden bij hun prospectiebezoeken als expert over onze mobiliteitsoplossingen - hierbij zal je:
    • Expert zijn in het begrijpen van de doelstellingen, aankoopcriteria en het besluitvormingsproces van klanten;

    • Coördineren en begeleiden van van productdemo's, commerciële voorstellen en contractvoorbereidingen;

    • Actieve ondersteuning bieden om klanten gedurende de verkoopcyclus van een naadloze coördinatie te voorzien tot en met de Go-Live van de oplossing;

  • Coördineren en beantwoorden van offerteaanvragen samen met de verkoopteams;

  • Zorg voor sales forecasts van je verschillende teams en de sales funnel up to date houden

Job requirements

About you…

Jouw ervaring:

  • Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in B2B verkoop, waarvan 1 jaar in sales prospectie, bij voorkeur in een SaaS-bedrijf;

  • Je bent tweetalig (Nederlands - Frans) - je zal verantwoordelijk zijn voor de verkoop van de oplossing op nationale niveau.

Wat wij van jou verwachten:

  • Autonomie - U bent een ondernemer met een sterke leercurve, in staat om snel nieuwe vaardigheden te leren. U blijft op de hoogte van het laatste nieuws over de mobiliteitstrends;

  • Zakelijke flair - Je bent in staat om marktkansen en veranderingen te identificeren, terwijl je volledig op de hoogte bent van nieuwe producten en de stand van de concurrentie. Je bent een echte jager.

  • Communicatie - Je bent een goede luisteraar, in staat om de behoeften van prospects te detecteren en te begrijpen;

  • De duivel zit in de details - U stelt hoge eisen aan alles wat u doet en graaft in de details om ervoor te zorgen dat uw werk consistent voldoet aan een hoge standaard.


Waarom je voor Skipr zal kiezen :

  • Een aantrekkelijk salaris met een motiverend commissieplan, evenals diverse voordelen;

  • Grote professionele vrijheid, persoonlijke ontwikkeling en boeiende uitdagingen;

  • Een vriendelijke en open bedrijfscultuur en veel leuke teammomenten;

  • Een geweldige kans om invloed te hebben op de mobiliteit in Europa en om een product vorm te geven op basis van de markt/klant;

  • Deel uitmaken van een internationaal team met ervaring in het lanceren van start-ups;

  • De mogelijkheid om (gedeeltelijk) op afstand te werken.


Wij geloven dat de kracht van een team ligt in zijn diversiteit. Dus het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of wat je dromen zijn, wij heten je van harte welkom en kijken uit naar je sollicitatie.

Bij Skipr zijn we op een missie om organisaties te helpen met het versnellen van de overgang van hun medewerkers naar duurzame mobiliteit. Door middel van het Skipr platform en de Skipr app, kunnen onze gebruikers eenvoudig verbinding maken met elke mobiliteitsdienst en deze beheren!

Wij houden van gepassioneerde, out-of-the-box denkers die in staat zijn om hun ideeën te delen op de meest eenvoudige en duidelijke manier. We willen impact hebben, de status quo durven uitdagen en dicht bij onze klanten en ons team staan. Onze ideale collega heeft een ondernemersmentaliteit, en maakt plezier door een idee dat in een servetje is getekend tot de uiteindelijke uitvoering te brengen, waarbij onze klanten altijd voorrang krijgen. Een scherp gevoel voor eigenaarschap, snelle uitvoering en hustle is een must. Wij bieden ook een enorme mate van autonomie aan iedereen die bij Skipr werkt, wat een aanleg vereist om zichzelf te managen.